El jefe del equipo Aston Martin: "No tenemos miedo de enfadar a la gente"
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Después de que acabara el Gran Premio de Austria, el equipo de Fernando Alonso y Lance Stroll, presentó una protesta contra el resultado. Según Aston Martin, los comisarios no habían revisado todas las infracciones por límites de pista.
Carlos Sainz, que terminó en cuarta posición, retrocedió a la sexta. Alonso subió al puesto cinco. Stroll también se benefició, subiendo del puesto diez al nueve. Al recordar 'todo el circo', en el que se impusieron un total de 12 penalizaciones de tiempo a última hora, el jefe del equipo Aston Martin, Mike Krack, dijo a Sky Sports: "No tenemos miedo de molestar a la gente si es por el bien del deporte y también por nuestro propio beneficio. Sabíamos que esto crearía un poco de agitación si lo hacíamos. Pero al fin y al cabo, ya sabes, tenemos que hacer lo que es correcto para el equipo en primer lugar, y por eso decidimos que teníamos que llevar a cabo la protesta".
Aston Martin había aprendido la lección
En el Red Bull Ring, muchos pilotos sobrepasaron los límites de pista. "Creo que (aprenderán de ello), aprendimos la lección el año pasado, para ser sincero", dijo Krack. "El año pasado tuvimos penalizaciones y lo dijimos ayer, a nuestros pilotos les 'sangraban los oídos' porque les dijimos que no sobrepasaran los límites porque llegarían las penalizaciones y también hay que tener en cuenta que 10 pilotos no tuvieron penalizaciones. Así que fue posible mantenerse dentro de los límites".
Krack también abordó el equilibrio de fuerzas entre Alonso y Stroll. El español está por delante de su compañero de equipo en casi todas las carreras. "Es un objetivo ambicioso (estar en cabeza con Alonso) porque no debemos olvidar que Fernando es uno de los mejores pilotos de la historia de este deporte. Así que es un objetivo muy ambicioso, pero creo que Lance tiene todo el talento y todas las posibilidades para conseguirlo, y creo que necesita aprender. Necesita aprender de Fernando, ver cómo hace las cosas Fernando, pero también mantener su propia forma de trabajar, y creo que a finales de año estará a la par".